Ziele | Zielgruppe

Ziele

Für (stellvertretende) Betriebsratsvorsitzende und freigestellte Betriebsrats- mitglieder stellt sich mit der Übernahme ihres Ehrenamtes die Frage nach der eigenen berufl ichen Kompetenzentwicklung und ihrer eigenen Weiterbil- dung. Welche neuen Anforderungen stellen sich für Betriebsratsmitglieder im Falle der Freistellung oder der Übernahme einer Leitungsrolle im Gremium? Diese Frage hat uns zu einem neuartigen Seminarangebot geführt.

Die Akademie der Ruhr-Universität Bochum, die Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IGM, der IG Metall Bezirk NRW und das DGB-Bildungswerk NRW e.V. haben gemeinsam ein Weiterbildendes Studium konzipiert, das für Betriebsräte einen doppelten Nutzen hat. Ihr Nutzen Führungspersönlichkeiten im Betriebsratsgremium können:

  •  zum einen Kompetenzen erwerben, um im Rahmen einer zunehmend gestaltenden Betriebsratstätigkeit ihre Rolle auszufüllen und ihre Arbeit zu optimieren
  •  zum anderen sich Kenntnisse für eine sinnvolle vertiefende Weiterbildung ggf. auch über die Freistellungsphase hinaus aneignen

 

Zielgruppe

Mitbestimmungsvertreter der IG Metall

Beratung und Kontakt

Selina Schön, M.A.
Programmmanagerin Management | Führung | Soft Skills | Betriebsratsarbeit

+49(0)234/32-28423
selina.schoen@akademie.rub.de

 
Anmeldebutton
 
Infos anfordern